Fastweb + Vodafone ha scelto FunniFin come fornitore per il benessere finanziario aziendale! Tramite la nostra piattaforma i dipendenti di Fastweb + Vodafone avranno a disposizione uno sportello finanziario e fiscale, video corsi di educazione finanziaria, coaching 1 to 1 con i nostri esperti finanziari e workshop live.
Un'azienda che non ha bisogno di presentazioni: Fastweb + Vodafone è il principale operatore infrastrutturato sul mercato delle telecomunicazioni nazionali, potendo contare su più di 20.000 siti radiomobili ed una rete fissa proprietaria di oltre 74.000 km in grado di assicurare una copertura nazionale sia mobile che fissa, di cui il 50% in FTTH.
Nasce dalla fusione di Fastweb, azienda leader nella connessione di rete fissa in fibra, con Vodafone Italia, il secondo più importante operatore mobile del nostro Paese.
Educazione Finanziaria per i dipendenti di Fastweb + Vodafone
La nuova realtà aziendale Fastweb + Vodafone ha individuato in FunniFin un partner qualificato per supportare tutti i dipendenti su tematiche di educazione finanziaria, apprezzando, in particolare, l’approccio integrato e completo alla materia.
L’obiettivo che abbiamo fissato insieme è di ridurre le preoccupazioni economiche, favorendo una maggiore concentrazione sul lavoro e contribuendo così a migliorare il clima aziendale.
La Proposta di Wellbeing Finanziario per i dipendenti
La partnership con FunniFin consente a Fastweb + Vodafone di offrire ai dipendenti la piattaforma FunniFin for Business, un assistente finanziario virtuale in grado di fornire supporto su questioni legate alla finanza personale e alla fiscalità, disponibile 24 ore su 24 e 7 giorni su 7.
Inoltre, ogni persona avrà diritto a sessioni 1 to 1 con professionisti del settore per affrontare in modo mirato problematiche o risolvere dubbi specifici, riducendo le preoccupazioni legate all’ambito economico.
Sempre sul portale, sulla base degli interessi e del livello di conoscenza dei singoli dipendenti, verranno consigliati percorsi educativi con lezioni in pillole e video corsi basati sulla gamification.
Inoltre, sono previste sessioni di approfondimento sull’educazione finanziaria, con l’obiettivo di promuovere il dialogo tra colleghi e colleghe e favorire una maggiore consapevolezza nella gestione delle proprie risorse.
Video-corsi anche per i figli e le figlie dei dipendenti
La proposta di educazione finanziaria verrà estesa anche ai figli e le figlie dei dipendenti con un ciclo di workshop e video corsi su come gestire la paghetta e un appuntamento dal vivo per i figli e le figlie dei dipendenti dai 6/7 fino ai 12/13 anni.
“Siamo felici di iniziare questo percorso con Fastweb + Vodafone, un’azienda che dimostra di credere nel valore della formazione come leva di empowerment e inclusione, e di poter portare queste tematiche anche ai figli e alle figlie dei dipendenti” commenta Leonardo Capotosto, Co-Founder di FunniFin.
“Parlare di soldi in modo chiaro, accessibile e concreto è il primo passo per migliorare il benessere delle persone, dentro e fuori l’azienda.”
