GETEC & FUNNIFIN: Benessere Finanziario alla portata di tutti

FunniFin e GETEC: come abbiamo implementato il benessere finanziario del dipendente raccontato in questo caso studio

Scenario di partenza

GETEC Italia, leader nei servizi energetici e ambientali, punta a migliorare il benessere dei dipendenti come parte della sua strategia sostenibile. Oltre a promuovere innovazione ed efficienza, l’azienda ha scelto di investire anche nel benessere finanziario dei collaboratori, riconoscendone il valore per la produttività e la qualità dell’ambiente di lavoro.

Bisogno da soddisfare

Con l’aumento delle sfide economiche, GETEC ha identificato la necessità di supportare i dipendenti nella gestione delle finanze personali. L’obiettivo è ridurre lo stress legato a questioni economiche, migliorando la serenità e la concentrazione sul lavoro, attraverso un programma mirato di benessere finanziario.

Proposta di Wellbeing

La partnership con FunniFin ha permesso a GETEC di offrire a tutti i suoi collaboratori la piattaforma FunniFin for Business, un Help Desk Finanziario disponibile H24.

Grazie all’accesso alla piattaforma, i lavoratori potranno essere supportati da un assistente finanziario virtuale per risolvere questioni di finanza personale o legate a benefit aziendali. Inoltre, tramite la piattaforma, ogni membro di GETEC avrà diritto a sessioni di coaching 1 to 1 con i professionisti finanziari di FunniFin, ideali per risolvere problematiche specifiche e ridurre le preoccupazioni dei lavoratori.

Infine, il tutto sarà accompagnato da un percorso educativo costituito da 10 appuntamenti all’insegna dell’educazione finanziaria. Sessioni di full-immersion su specifici argomenti finanziari oggetto di dibattito tra colleghi e colleghe.